Приєднатися до НАМ
Вхід для користувачів Логін Пароль Реєстрація Увійти

 

Новини

РозділиНовини НАМ

5.6.2017 14:16 | Автор:

Вакансія: тренер курсу «Медіа-менеджмент», модуль «Інноваційний HR»

Незалежна асоціація телерадіомовників шукає фахівця на посаду тренера UMES. 

Обов’язки:
  • Викладання модулю "Інноваційний HR";
  • Підготовка навчальної програми модулю "Інноваційний HR";
  • Координація підготовки з менеджментом школи;
  • Підготовка дистанційних завдань, презентацій, навчальних матеріалів;
  • Проведення постійного фідбеку з учасниками курсу;
  • Допомога у виконанні теоретичних та практичних завдань;
  • Складання звітів та оцінювання.

Вимоги:

  • Вища профільна освіта;
  • Досвід роботи не менше 8 років;
  • Досвід тренерської роботи;
  • Наявність рекомендацій;
  • Портфоліо викладацького досвіду, відео, програми курсів;
  • Відповідальність, прагнення освоювати нові навчальні технології та методики;
  • Рівень володіння англійською мовою: вище середнього. 

Умови роботи:

  • Робочий графік: три очних дні викладання у Києві (п’ятниця, субота, неділя) у вересні - листопаді 2017 року, проведення 4 тижнів дистанційного навчання для учасників курсу, участь в одноденному плануванні та одноденному оцінюванні курсу, участь у відкритті і закритті курсу, участь в анкетуванні та опитуваннях щодо результатів курсу.
  • Рівень заробітної плати – за результатами інтерв’ю.

Резюме просимо надсилати електронною поштою office@nam.com.ua

В темі листа просимо вказувати посаду, на яку ви претендуєте.

Прес-центр НАМ

 

Повернутися до розділу

 

Блог НАМ

Наталя Беднарська
Наталя Беднарська
Проработав более 10 лет в медиа, я лично сталкивалась с нехваткой решени
Переглядів: 6763  Коментарів: 0
Катерина М'ясникова
Катерина М'ясникова
Фіналізуючі чисельні коментарі щодо Міністерства інформації, які дала сь
Переглядів: 13158  Коментарів: 0